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1. CONSEJO DE SABIOS de LACRALO –
Wise Council of LACRALO
2. CONSEJO DE MEMORIA INSTITUCIONAL de LACRALO
Institutional Memory Council of LACRALO
3. CONSEJO DE EMÉRITUS de LACRALO
Emeritus Council of LACRALO
4. CONSEJO CONSULTIVO SENIOR de LACRALO
Senior Counsulting Council of LACRALO
5. CONSEJO DE ANCIANOS de LACRALO
Elder Council of LACRALO
6. CONSEJO REGIONAL de LACRALO
Regional Council of LACRALO
7. CONSEJO CONSULTIVO de LACRALO
Consulting Council of LACRALO

VERSIÓN 3- 14 de junio 2017

 SE HAN VERIFICADO SOLO  LOS ITEMS 1, 2 y 3, por favor haga comentarios a partir del item 4.

Organización de este WG (grupo de trabajo):

PERIODICIDAD DE LAS REUNIONES de este grupo de trabajo teniendo en cuenta que fue solicitado terminar, preferencialmente, antes del 15 de agosto 2017.  (nueva fecha concedida por el liderazgo de LACRALO)

Las reuniones serán semanales vía teleconferencia, pero la comunicación inter-grupo será vía lista de correo y wiki.

Propuesta para la organización del Futuro Consejo

Primeros temas a considerar:

1)DETERMINAR EL NOMBRE DEL FUTURO CONSEJO. ( Realizaremos votación semana del 24 de julio )

1. CONSEJO DE SABIOS de LACRALO –

 Wise Councilof LACRALO

1. CONSEJO DE MEMORIA INSTITUCIONAL de LACRALO

 Institutional Memory Councilof LACRALO

1. CONSEJO DE EMÉRITUS de LACRALO  

 Emeritus Council of LACRALO

1. CONSEJO CONSULTIVO SENIOR de LACRALO

 Senior Counsulting Councilof LACRALO

1. CONSEJO DE ANCIANOS de LACRALO

 Elder Council of LACRALO

1. CONSEJO REGIONAL de LACRALO

 Regional Councilof LACRALO

1. CONSEJO CONSULTIVO de LACRALO

  Consulting Council of LACRALO

2) FUNCIONES (OBJETIVOS) ( MISIÓN) DEL FUTURO CONSEJO

a)  Asesorar a los líderes de LACRALO siempre que sea identificada alguna cuestión relativa los principios operativos y reglas de procedimiento de LACRALO

b)  Apoyar a los miembros en cuestiones relativas a las discusiones de políticas y cuestiones de relevante interés de ICANN.

c)  Velar para que los Principios Operativos y Reglas de LACRALO sean siempre observados por los líderes y ALSs.

d)   Salvaguardar la Memoria Institucional de LACRALO

e)  Proponer y promover sugerencias para el ingreso de nuevas ALSs a LACRALO y recomendar a la comunidad respecto de las solicitudes presentadas.

f)  Colaborar con el liderazgo de LACRALO en la promoción de reformas reglamentarias o de procedimiento de conformidad a la experiencia y mejores prácticas.

g) Asistir a los diferentes grupos de trabajo para el logro de sus metas y objetivos

h)  Fomentar la participación de los miembros de LACRALO en sus puestos directivos para maximizar las oportunidades de participar y liderar a la comunidad.

i)  Asistir a la comunidad para desarrollar mecanismos efectivos de participación e involucramiento en los grupos de trabajo, discusiones y labores de LACRALO e instancias relacionadas.

j)  Proporcionar sesiones de mentoreo en forma regular, coordinando con el liderazgo de LACRALO para aprovechar el Plan de Capacitación y contribuir a su desarrollo.

3)  FORMACIÓN DEL CONSEJO

1. El Consejo estará formado por un grupo de personas con experiencia, no menos que 3 y no más que 5 miembros, electos por la comunidad, y teniendo en cuenta diversidad geográfica.
2. Con independencia de la cantidad de postulantes, se generará una lista con el orden de los votados. Esta lista se utilizará para cuando deba reemplazarse por cualquier razón a un integrante del Consejo, siguiendo el orden de los votos. De no haber reemplazante, se llamará a votación."

1. De la Renuncia de algún miembro: Los miembros del Consejo pueden renunciar en cualquier momento y el próximo candidato más votado en la elección original de aquel consejo, lo sustituirá hasta el término de su mandato. De no haber reemplazante se llamará auna nueva elección.

ac.1.) Cuando un miembro del Consejo renuncie, su sustituto podrá ser el sexto candidato que haya obtenido más votos en la elección que ha elegido el Consejo; y si este candidato no está disponible, el séptimo con mayor cantidad de votos.

1. Duración \Renovación miembros del Consejo

    d.1) La permanencia de los primeros miembros electos es de 2 ó 3     

          años, con renovación de dos tercios (⅔)  del consejo al final   

          del  segundo año.

    d.2) Los miembros con menos votos permanecen por 2 años y los con  

           más votos por 3 años, para haber continuidad de los trabajos y

           manutención de la memoria.

4) REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DEL CONSEJO

 Será necesario cumplir con por lo menos 4 requisitos de los abajo enumerados para ser considerado candidato al Consejo:

1. Estar participando en LACRALO durante por lo menos 5 años.   
2. Haber sido electo para cualquiera de las posiciones de liderazgo de LACRALO

( presidente, secretario, ALAC Member, delegado \ liaison representando LACRALO)

1.  Haber tenido una posición de relevancia en cualquiera de las otras ACs, SOs, y\o Board.
2. Haber participado en no menos de 3 relevantes WG/ CCWG de ICANN- y\o  LACRALO
3. Haber participado a no menos de 8 reuniones mensuales de LACRALO durante los últimos 12 meses.
4. Haber participado por lo menos a una de las Asambleas similares a generales ATLAS/ Summit de ALAC
5. c.                 
6. No ocupar cargo directivo en LACRALO, en los grupos de trabajo o en las instancias de Decisión al momento de su designación y mientras dure el ejercicio de su cargo en el Consejo (Carlos Vera) Vanda y alberto cuestionan este item

5) OPERACIÓN DEL CONSEJO

a)       El Consejo elegirá a su coordinador entre los miembros electos y su mandato  y tendrá 1 año de duración, no pudiendo ser reelecto para el período subsecuente.

b)   El Consejo se reunirá regularmente, por cualquier medio electrónico definido,

                   b.1) una (1) o  b.2) (N) vez por mes,  preferencialmente el viernes anterior a la reunión  mensual de LACRALO para informar sus actividades y notificaciones en dicha reunión.

c)   El  Consejo tendrá su subpágina propia dentro de la wiki de LACRALO donde

a) cualquier miembro de LACRALO podrá enviar preguntas y dudas; y será respondido en la misma wiki.

d)        El Consejo podrá ser convocado para reuniones extraordinarias con los dirigentes de LACRALO que con la ayuda del Staff entrarán de acuerdo en fecha y hora para ambos grupos

6) El CONSEJO DEBERÁ TRABAJAR con un máximo posible de apertura y transparencia , consistente con sus procedimientos y operando para asegurar equidad en todas sus labores.

Sus reuniones serán grabadas y sus agendas informadas a la lista general de LACRALO.

 7) más temas a considerar???

1. En caso necesario a discreción de Consejo se podrán incorporar a las reuniones expertos de la comunidad en temas que requieran experticia especifica para asistirlos en su trabajo. (Carlos Vera) de acuerdo ( VAnda)(de acuerdo(Aída)

1. Los miembros del Consejo no podrán participar de elecciones o ser designados para ocupar cargos directivos en los grupos de trabajo o instancias en los cuales hubieren trabajado en representación del Consejo al menos 1 año después del término de su periodo.(Carlos Vera) Porque? cual es el conflicto de interes? ( VANDA)
2. Alberto = Sugiero eliminar el párrafo a. Los miembros del Consejo no están ejerciendo ningún cargo directivo
3. Los miembros del Consejo deberán abstenerse de participar en discusiones en las cuales tenga su país, institución o él mismo cualquier conflicto de interés.(Carlos Vera) ( no comprendí la razón. cualquiera miembro como el presidente que si tiene poder,no tiene tal restricción, porque un grupo que no tiene poder lo tenía? (VANDA)sugiere eliminar este item

Alberto Ningún integrante de LACRALO debe participar en este tipo de discusión. Sugiero eliminarlo. Los conflictos de intereses deben ser tratados por el liderazgo de LACRALO.