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Internet Society Ecuador

Carlos Vera

info@isoc.org.ec

ISOC Ecuador 
Av. republica y Diego de Almagro

Edif. Presidente 8vo Piso

Quito, Ecuador

ISOC Ecuador

593-988141143

 

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6 Comments

  1. Carlos Vera

    Internet Society Ecuador

    ISOC Ecuador es el capítulo ecuatoriano de la Internet Society, una organización de voluntarios para la inclusión digital y la promoción de politicas públicas para el desarrollo de Internet con estabilidad, accesibilidad, seguridad y disponibilidad de contenidos de calidad y pertinencia.

    Isoc Ecuador es parte de la estructura At Large del Icann y como tal participa de LACRALO construyendo y apoyando a la construcción de la Gobernanza de Internet.

    ISOC Ecuador ha aportado en el desarrollo de políticas nacionales e internacionales en las siguientes áreas de Gobernanza de Internet:

    • Construcción de capacidades
    • Formación de nuevos líderes
    • Apoyo al desarrollo del marco legal y normativa pertinentes
    • Propuestas de políticas para un mejor acceso, disminución de la brecha digital, calidad y seguridad de la red
    • Políticas de protección y promoción de los derechos de los usuarios de Internet
    • Políticas para el desarrollo de Internet seguro
    • Participación permanente y constante en foros nacionales e internacionales en defensa de los interese de los usuarios y ciudadanos digitales

    Nuestro sitio web está siempre actualizándose con noticias y puede visitarnos en www.isoc.org.ec en el Facebook por ISOC Ecuador o seguirnos en twitter en @isocec

    Bienvenidos!

    Internet Society Ecuador

    www.isoc.org

    www.isoc.org.ec

  2. Carlos Vera

    Qué Hacemos

    Internet Society se implica en un amplio espectro de problemas relacionados con Internet, entre los que se incluyen las políticas, la gobernanza, la tecnología y el desarrollo. Establecemos y promovemos principios que tienen como finalidad persuadir a los gobiernos para que tomen decisiones que resulten adecuadas para sus ciudadanos y para el futuro de todos los países. Toda aquella actividad en la que nos embarcamos tiene como objetivo asegurar que Internet esté disponible para todo el mundo, tanto para los que hoy lo habitan como para los próximos mil millones de usuarios.

    Nuestro trabajo

    • Abogar por políticas públicas que permitan el acceso abierto
    • Facilitar el desarrollo abierto de estándares, protocolos, administración y la infraestructura técnica de Internet
    • Organizar eventos y oportunidades que reúnen a las personas para compartir información y opiniones

    Educación y liderazgo

    • Ofrecer información fiable y oportunidades educativas, entre las que se incluyen talleres de formación en países en vías de desarrollo.
    • Facilitar programas de liderazgo, como por ejemplo el cultivo de los Líderes de la próxima generación y los Embajadores del Foro de Gobernanza de Internet (IGF)
    • Ofrecer apoyo a los Capítulos locales que ayudan a resolver las necesidades de la comunidad mundial de Internet, en constante crecimiento

     

    Subvenciones y galardones

    Promover la innovación y las nuevas ideas concediendo subvenciones y galardones a iniciativas y esfuerzos que lo merezcan, y que tengan como finalidad tratar los contextos humanitarios, educativos y sociales de la conectividad en línea.

    Ofrecer reconocimiento a aquellas personas que hayan contribuido de forma significativa a la comunidad de la comunicación de datos, a través de los galardones Jonathan B. Postel e Itojun Service

    Razones por las que importa

    Internet hace que el mundo sea un lugar mejor, pero las decisiones que tomemos en el presente darán forma al panorama de Internet y al modo en el que usaremos la red de redes durante décadas

    Desde su creació,n nos ha ofrecido una plataforma única para la innovación, la creatividad y las oportunidades económicas. Internet mejoró la calidad de vida de las personas de todo el mundo, y puede seguir haciéndolo.
    Dos mil millones y subiendo

    Tras superar la cifra de 2000 millones de usuarios, Internet sigue demostrando la importancia que tiene como medio de comunicación. Hace poco, Naciones Unidas propuso que el acceso a Internet debería ser uno de los derechos humanos.
    Acceso para todos

    Todavía queda mucho por hablar sobre la neutralidad de la red y el acceso abierto. Desde un punto de vista técnico, supone que Internet no tiene ninguna constancia de qué es lo que se está transportando a través de ella, de si se trata de una enorme base de datos o si es un pequeño vídeo de las vacaciones familiares que quiere publicar en YouTube. En pocas palabras, se trata de una arquitectura neutra abierta a todo tipo imaginable de aplicación que pudiera desarrollarse en cualquier rincón del mundo. Sin embargo, para muchos de nosotros, la neutralidad de la red consiste en nuestros derechos como usuarios de Internet y de las webs, para que podamos innovar teniendo como única restricción los protocolos técnicos. Significa también poder conectarse con una conexión web fiable y asequible, para poder hacer cosas como:

    • Expresar sus ideas tal y como USTED quiere.
    • Escribir su blog, publicar un vídeo en YouTube, llamar a su familia a través de Skype.
    • Mantenerse conectado con su cultura, amigos y familia.
    • Terminar sus tareas en casa (y entregarlas a tiempo).
    • Contar sus propias historias, sin importar quién es, cuánto gana, dónde vive ni en qué cree.

    Según la Administración Nacional de Telecomunicaciones e Información (NTIA) de los Estados Unidos, entre el 5% y el 10% de los estadounidenses no tiene acceso a una conexión a Internet lo suficientemente rápida como para desarrollar las funciones básicas. A pesar de ello, el 77% de las empresas de la lista Fortune 500 únicamente aceptan solicitudes de empleo a través de Internet. Este hecho afecta a su capacidad a la hora de informarse, formarse y encontrar trabajo.


    Dando forma a la Internet del futuro

    Internet Society contribuye a garantizar que los puntos de vista fundamentales que residen en el éxito de Internet permanecen en la mente de la gente que la utiliza. Las políticas serán el elemento que dicte si esta situación se mantiene, o si el control deja de pertenecer al usuario y se encauza más hacia los propietarios de la red. Prevemos un futuro en el que personas procedentes de todos los rincones del mundo podrán utilizar Internet para mejorar su calidad de vida. Los estándares, las tecnologías, las prácticas empresariales y las políticas gubernamentales pueden sostener una plataforma abierta y accesible de forma universal de innovación, creatividad y oportunidades económicas.

    Nuestra visión de Internet como elemento que realmente es para todos nos da fuerza, motivación y energía.

  3. Silvia Vivanco

    Muchas Gracias Carlos por actualizar la informacion de su ALS! Muy interesante su trabajo.

    Saludos cordiales,

    Silvia Vivanco

    ICANN Staff

  4. Carlos Vera

    Gracias por la nota Silvia.

     

    Carlos

  5. Carlos Vera

    Comercio Electronico en el Codigo de Comercio de Ecuador

    Observaciones y propuestas al Código de Comercio del Ecuador en referencia a los temas de Comercio Electrónico, Negocios Telemáticos 
    y temas relacionados.
    Proponentes: 
    •  CORPECE, Corporación Ecuatoriana de Comercio Electrónico 
    • Internet Society Ecuador ISOC Ecuador
    Las siguientes propuestas fueron elaboradas por un grupo de profesionales voluntarios para aportar al desarrollo de una legislación acorde para el Desarrollo de la Economía del Conocimiento y la Sociedad de la Información.
    Información, comentarios o aportes sobre los temas planteados con:
       


    Puede bajar el documento que contiene las propuestas de:

    http://www.isoc.org.ec/codigocomercioec.pdf

    El equipo de voluntarios de CORPECE e ISOC Ecuador

  6. Carlos Vera

    TeleTrabajo en Ecuador

    Documento de trabajo presentado por Isoc Ecuador,
    CORPECE, CIEEPI y grupos profesionales y empresariales 
    en la Asamblea Nacional del Ecuador e Instancias gubernamentales.
    TeleTrabajo
    El Teletrabajo es una modalidad laboral a través de la cual una persona presta servicios, en relación de dependencia, de acuerdo a las normas y leyes vigentes, en actividades que pueden ser atendidas a través de las Tecnologías de Información y Comunicaciones sin presencia física del empleado en las instalaciones del empleador.
    El Teletrabajo puede ser a tiempo completo o a tiempo parcial, y puede acordarse que en régimen de empleo a tiempo completo o parcial, parte del trabajo se realizará a través de esta modalidad.
    El Teletrabajo puede realizarse en jornada ordinaria o extraordinaria de acuerdo a los requerimientos del empleador y al acuerdo que llegue con el empleado.
    En esta modalidad, el empleado deberá contar con los medios para realizar el trabajo, los mismos que deberán ser provistos por el empleador o conforme acuerden las partes.
    El Teletrabajo es una modalidad especial de trabajo para la cual se requiere establecer claramente sus condiciones en el respectivo contrato de trabajo.
    Ventajas del Teletrabajo
    El Teletrabajo tiene las siguientes ventajas entre otras:
    Para el empleador:
    ·
    • Proporciona un medio para realizar labores que no requieren de presencia física del empleado en sus instalaciones, descongestionando sus áreas de trabajo y aportando a la economía del conocimiento
    • Genera valor agregado en la relación laboral especializando a los trabajadores para que puedan aportar al crecimiento empresarial y competitividad sistémica
    • Se acopla a diversas modalidades de trabajo (tiempo completo, tiempo parcial, jornadas ordinarias o extraordinarias)
    • Permite optimizar el tiempo de presencia física en oficina en labores que requieran de la misma
    • Reduce el ausentismo laboral cuando el empleado requiera permisos parciales o se encuentre impedido de asistir físicamente pero se encuentre en condiciones de Teletrabajar.
    Para el empleado:
    • Le permite especializarse transformándose en un funcionario de la era del conocimiento
    • Mejora sus destrezas y competencias laborales y posibilita nuevos cambios en su potencial laboral
    • Permite realizar, programadamente, actividades desde su hogar, en acuerdo con el empleador, cuando se encuentre impedido de asistir físicamente por una calamidad doméstica o cuestión que le impida trasladarse. (Enfermedades menores, reposo, etc) evitando las ausencias laborales y reduciendo la acumulación de trabajo.


    Para las partes:

    • Mejora el ambiente laboral al promover una cultura de responsabilidad y cumplimiento mutuo de obligaciones
    • Aporta a desarrollar una cultura digital que impactará positivamente en la competitividad de la empresa y del trabajador
    • Consolida la relación laboral al permitir opciones de relacionamiento diverso
    Para el País
    •  Aporta al Buen Vivir asegurando que la productividad se mantiene y los tiempos de vacaciones y descanso no se acortan indebidamente
    • Reduce tiempos de transporte, aporta a la ecología y al medio ambiente, reduce y optimiza costos
    • Aporta a la competitividad sistémica nacional creando una clase trabajadora con competencias laborales para la economía del conocimiento
    • Abre la puerta a nuevas opciones laborales que debidamente reguladas, aportarán al cambio de matriz productiva y a insertarnos en la Economía del conocimiento. (Economía basada en servicios)
    •  Permite certificar empleados y trabajadores en competencias laborales propios de la Sociedad del Conocimiento
    Qué no es Teletrabajo
    La actividad laboral que incluye la modalidad de Teletrabajo no es simplemente el realizar una actividad extra u ordinaria en nuestros hogares usando una computadora, Internet o redes de comunicación. Para que exista la figura de Teletrabajo, se tiene que contar con una periodicidad en el empleo de este tipo de trabajo, una metodología establecida por el empleador y comunicada al empleado, y un acuerdo legal entre las partes.
    TeleTrabajo en Ecuador
    Ecuador cuenta con la condicione para desarrollar eta modalidad laboral que incluyen:
    • La actual revisión del código laboral en la Asamblea que permitirá innovar en material laboral incorporando el Teletrabajo y la condicione para su prestación.
    • La infraestructura de TIC favorable en el País
    • La voluntad política del Gobierno Nacional para innovar en material laboral, generar el cambio de matriz productiva e ingresar en la economía del conocimiento.
    • Un ambiente laboral propicio entre empleados y empleadores para lograr acuerdos que los beneficien mutuamente y al País.
    • El compromiso ineludible con el medio ambiente, la descongestión vehicular y la mejora de nuestra competitividad sistémica
    • Una fuerza laboral con alta cultura digital capaz de asumir el reto del Teletrabajo y mecanismos para especializar a la fuerza laboral que no se encuentre al momento en condiciones de enfrentar eta modalidad de trabajo
    Propuesta
    La Sociedad de Internet capítulo Ecuador, ISOC Ecuador, la Corporación Ecuatoriana de Comercio Electrónico, CORPECE y el Colegio de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos del Ecuador como miembros de la Sociedad Civil organizada del País, conscientes de la importancia del Teletrabajo para el Buen Vivir, el cambio de la matriz productiva y la inserción del País en la Economía del conocimiento, realizan la siguiente propuesta:
    • Crear una Comisión asesora sobre Teletrabajo integrada por los miembros de la sociedad civil indicados y otros que quisieran sumarse como cámara, gremios profesionales, sindicatos, asociaciones de empleados, etc.,  que apoyen para realizar las siguiente actividades: 
      • La socialización de esta modalidad de trabajo, sus ventajas y beneficios para empleados, empleadores y el País.
      • La discusión del articulado legal a implementar por parte de la Asamblea Nacional
      • La articulación entre Instituciones del Estado relacionadas con el tema: Ministerio de Telecomunicaciones y sociedad de la Información, MRL, SuperIntendencia de Telecomunicaciones, IESS, etc.
      • La propuesta para formar competencia laborales requeridas con el MIPRO, SETEC y SECAP
      • Los acuerdos necesarios para promover esta modalidad de trabajo y la promoción de casos de éxito que demuestren su viabilidad
      • La generación de indicadores de impacto para la mejora continua y la inserción de la modalidad de Teletrabajo como un mecanismo de impacto en el ingreso del País a la Sociedad del Conocimiento y para el Buen Vivir.