LACRALO

INTRODUCTION TO THE TRAINING PLAN

LACRALO

INTRODUCCIÓN AL PLAN DE CAPACITACION

Our region needs to cover several aspects with this Plan. Since these aspects are as dynamic as everyday reality, the Plan must be dynamic as well.

With everyone's participation, we will try to cover all the goals that need to be set and met, so proposals will be always welcome.

First of all, we have addressed the language barrier by signing an agreement with Duolingo, so that each and all of us can learn the language we need, besides the one we like too.

We are encouraging work by means of Working Groups and a mailing list. This allows us to make the most out monthly meetings. We can devote two periods of twenty minutes each to two specific training topics, and the other fifty minutes to the rest of the agenda. With this simple management of time, we are doubling the number of training topics.

We must take advantage of the course Introduction to LACRALO. Many of us have already taken it and expressed our thoughts, but it would be very convenient that each of us could see it as one more training course, whatever knowledge we have so far.

There will be two areas: technical and theory. The technical area will cover knowledge about IP addresses, the DNS, security, stability, etc., including the corresponding rules. The theory will cover the governance and administration rules and procedures.

Also, there will be two training modes: internal and external. Within our region there are people with the necessary training and capacity to lecture in any of these areas. In case of a topic we cannot cover ourselves, we will require an external expert.

 

 

 

 

TRAINING PLAN

 

The results arrived at by LACRALO's Strategic Planning Working Group show strengths and weaknesses that need to be addressed.

 

The weaknesses include:

-          Language barrier

-          Difficulties to work in groups:

  • due to language issues
  • due to lack of knowledge of the subject matter involved

-          Different points of view as how LACRALO should be managed

-          Lack of experience due to lack of participation

-          Lack of LACRALO's members covering ICANN's positions

-          Complexity of rules

-          Frustrated At-Large structures (ALSs) and individuals

 

The strengths include:

 

-          Members of our ALSs with medium/high education level, including many professionals

-          Many of our members have covered ICANN's positions and can share their experience

-          Working groups in the increase

-          Our activities to introduce new ALSs have caught the attention of both ALAC and ICANN, who have committed to contribute based on our needs

 

 

PLAN'S GOALS

 

-          Achieve larger participation as a means of active learning

-          Generate more interaction and exchange with others

-          Build capacities to address the needs posed by reality, and apply those capacities to the development of our region

-          Change people's attitude by creating a more satisfying atmosphere among our members

-          Increase motivation, trust and assertive attitude

 

ACTIVITIES

 

Our training activities mainly take place during our monthly meetings and, whenever possible, we cover two topics per meeting.

The person in charge of the topics for the meetings must have the topic and speaker confirmed at least 15 days before the meeting. They must also have a substitute speaker in case any of the designated speakers have a problem.

There will be two areas: technical and theory. The technical area will cover knowledge about IP addresses, the DNS, security, stability, etc., including the corresponding rules. The theory will cover the governance and administration rules and procedures.

 

We must not discard the use of ICANN's resources, which include many courses already delivered and available online.

 

 

 

 

PLAN EXECUTION

 

Given the fact this is a dynamic, ever changing Plan, its execution is very simple, as previously described in ACTIVITIES.

Only one specific need must be addressed each time, with an amalgam of content, pedagogy and accurate resources.

 

TRAINING TOPICS

 

Each monthly meeting will include, whenever possible, one technical training session and one theory session.

Even though each session is assigned 20 minutes, more time will be allowed if needed for a specific topic. If that time during the monthly meeting is not enough, a special call will be coordinated with ALAC to complete the session.

 

TRAINING EVALUATION

 

At the end of each training event, attendees will need to answer a short questionnaire.

  1. Have the topics covered met your expectations?
  2. Was the content poor, accurate or excessive?
  3. Any suggestions?

 

 Nuestra Región tiene necesidad de cubrir varios aspectos con este Plan. Esos aspectos son tan dinámicos como la realidad de todos los días, por ello debe ser un Plan dinámico.

Con la participación de todos, trataremos de ir cubriendo los objetivos que sean necesarios fijar y cumplir, para lo cual, siempre serán bienvenidas las propuestas.

En principio, a través del convenio con Duolingo, encaramos el tema de la “barrera del lenguaje”, dado que todos y cada uno de nosotros podemos encarar el idioma que necesitemos aprender, además del que nos guste también.

Estamos incentivando el trabajo via Grupos de Trabajo y la lista de mails. Ello nos permite aprovechas el tiempo de las reuniones mensuales. Podemos dedicar dos espacios de veinte minutos cada uno a dos temas específicos de Capacitación, y los restantes cincuenta minutos al desarrollo del resto de la Agenda. Con esta simple administración de tiempos, estamos duplicando los temas de capacitación.

Debemos aprovechar el curso Introducción a LACRALO. Varios de nosotros ya lo hemos visto y dejado nuestras opiniones, pero sería muy conveniente que cada uno e nosotros lo viera como una capacitación más, con independencia de los conocimientos que tengamos hasta este momento.

Habrá dos áreas: técnicas y teóricas. La técnica está referida a cubrir los conocimientos sobre Direcciones IP, DNS, Seguridad, estabilidad, etc. incluídas sus normas.  La teórica, a las normas y procedimientos de gobernabilidad y administración.

Y dos modos: interno y externo. Tenemos dentro de nuestra Región gente con la capacidad y capacitación necesarias para disertar en cualquiera de las áreas. Si existieran temas que no podemos cubrir, recurriremos al modo externo.

 

 

 

 

PLAN DE CAPACITACION

 

De los resultados del Grupo de Trabajo sobre el Planeamiento Estratégico de LACRALO, se desprenden fortalezas y debilidades que deben ser consideradas.

 

Entre las debilidades:

-          Barrera idiomática

-          Dificultad para trabajo en grupo:

  • Por problemas de idiomas
  • Por desconocimiento de la temática involucrada

-          Diferentes perspectivas de cómo debe administrarse LACRALO

-          Falta de experiencia por no participar

-          Falta de cubrimiento de miembros de LACRALO en los cargos de ICANN

-          Complejidad de las normas

-          ALSs e individuos frustrados

 

Entre las fortalezas:

 

-          Nivel medio/alto de los integrantes de nuestras ALS, incluida gran cantidad de profesionales

-          Varios de nuestros integrantes ya han cubierto cargos dentro de ICANN y pueden brindar su experiencia

-          Incremento del trabajo en Grupos

-          Nuestras actividades para incorporar nuevas ALSs, han interesado a ALAC y a ICANN, quienes han comprometido su colaboración con nuestras necesidades

 

 

OBJETIVOS DEL PLAN 

 

-          Lograr una mayor participación como aprendizaje activo;

-          Producir una mayor interacción e intercambio entre las personas

-          Lograr la generación de capacidades para dar respuestas a necesidades de la realidad y la posibilidad de aplicarlas al desarrollo de nuestra Región.

-          Cambiar la actitud de las personas creando un clima más satisfactorio entre nuestros integrantes.

-          Aumentar la motivación, la confianza y la actitud asertiva

 

ACTIVIDADES

 

Principalmente las actividades de capacitación se desarrollaran durante nuestras reuniones mensuales, en la medida de lo posible con dos temas por reunión.

Quien este a cargo de los temas a desarrollar en las reuniones mensuales, deberá contar con el tema y orador al menos quince días antes de dicha reunión. De haber algún problema con uno de los oradores, siempre se deberá tener disponible un backup.

Habrá   dos areas: técnicas y teóricas. La técnica está referida a cubrir los conocimientos sobre Direcciones IP, DNS, Seguridad, estabilidad, etc. incluidas sus normas.  La teórica, a las normas y procedimientos de gobernabilidad y administración.

 

No debemos descartar el uso de los recursos de ICANN, dado que contienen muchos cursos ya desarrollados, y disponibles online.

 

 

 

 

EJECUCION DEL PLAN

 

Considerando que es un Plan dinámico, en constante modificación, nuestro Plan es de muy simple ejecución, tal como se describió en ACTIVIDADES.

Solo debe ejecutarse una necesidad específica cada vez, tratando de que los aportes tengan la cuota pedagógica correspondiente y los recursos adecuados.

 

TEMATICA EN LA CAPACITACION

 

En cada reunión mensual, en la media de lo posible, se realizara una capacitación técnica y otra teórica.

Si bien están previstos veinte minutos para cada tramo, de haber temas que exijan más tiempo, se le asignará el mismo. Si ese tiempo en la reunión mensual no fuera suficiente, se coordinará con ALAC una llamada especial para el desarrollo del mismo.

 

EVALUACION DE LA CAPACITACION

 

Al finalizar cada evento de capacitación, deberá completarse un pequeño cuestionario:

  1. La temática se ajustó a sus expectativas?
  2. El contenido fue deficiente, correcto o excesivo?
  3. Sugerencias

 

 

 

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