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Call Management: Mario Aleman

ES Interpreters: 

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AGENDA

SPANISH  

1. Bienvenida – Introducción.

2. Aprobación de Roles.Objetivo de la Sesión. (3 min. Harold)
3. Metodología de Trabajolas Rondas. (Harold Arcos – Alberto Soto) 

   I. Distribuir el análisis de las Recomendaciones entre voluntarios o grupos de voluntarios. Aclaratoria sobre el Reporte.

4. Selección de las Recomendaciones a Analizar por cada Voluntario.

   I. Temas destacados.

5. Otros asuntos.

ENGLISH  

1.- Welcome - Introduction.

2.- Approval of Roles.

3.- Working Methodology. (Harold Arcos - Alberto Soto)

      I. Distribute the analysis of the Recommendations among volunteers or groups of volunteers. Clarification on the Report.

4.- Selection of the Recommendations to be Analyzed by each Volunteer.

     I. Issues highlights.

5.- Other bussines.

FRENCH

1. Bienvenue - Introduction.

2. Approbation des rôles.

3. Méthodologie de travail. (Harold Arcos - Alberto Soto)

      I. Distribuer l'analyse des recommandations entre les bénévoles et groupes de bénévoles. Clarification sur le rapport.

4. Sélection des recommandations à analyser pour chaque volontaire.

     I. Thèmes saillants.

1. 2min Harold)
2. Rondas Participación. (45 min Todos)
3. Leer los comentarios. (10 min.)
4. Otros asuntos.   

• Recomendación #3.       Modelo de Membresía Empoderada.
• Recomendación #6.       Puesto 15.
• Recomendación Fusionar       Roles de Liderazgo y ALAC.
• Todas las       recomendaciones.

ENGLISH 

1.- Objective of the Session. (3 min Harold)
2.- Methodology of the Rounds. (2min Harold)
3.-Rounds Participation. (45 min. All)

• Recommendation # 3. Model of      Empowered Membership.
• Recommendation # 6. Position      15.
• Recommendation Merging      Leadership Roles and ALAC.
• All recommendations.

4.- Read the comments. (10 min.)
5.- Other issues.

 5. Autres questions.

 Working Group wiki page: LACRALO Working Group - At-Large Review